Huaweiはヨーロッパで5,500人の雇用を創出し、米国からの根拠のない亡命者に反抗します

Huaweiは、中国企業が欧州の通信市場への参入に焦点を当てているため、今後数年間で少なくとも5,500の新しい雇用を創出する予定です。

チャイナデイリーは、Huaweiが米国での市場アクセスと売り上げが失望した後、ヨーロッパでサービスポートフォリオを多様化することを日曜日に発表した。

Huaweiのマーケティングとソリューションの社長Patrick Zhangが出版物に語った

ヨーロッパでの拡大の進展はアメリカとは異なります。アメリカでは、アメリカ側から与えられた何らかの根拠のない理由により、アクセスの難しさに遭遇しました…実際には、グローバルな存在の始まり以来、私たちに対する苦情対照的に、私たちは常に協調しており、パートナーのためのセキュリティソリューションを忠実に提供しています。

張氏は、欧州は米国よりも成長性が高いとしている。 Huawei氏とライバル企業ZTEは、両社と米国企業との安全保障上の脅威にさらされていると主張している米国下院知事委員会との間で、両社とのレベルでの合意が成立した後、米国で精査に臨んだ。

同委員会は、米国企業はHuaweiとZTEと協力することをやめるべきだと述べた。

中国の通信会社Huaweiは、スパイやスパイとの決して協力しないと約束した報告書を出し、中国政府との関連性を主張している。

ファーウェイの国際メディア担当副社長、スコット・サイクス氏はウェブサイトに語ったが、米国内の電気通信機器メーカーにとって当面のビジネスチャンスはなかった。サイクスは言った

私たちが会社について話をするために全力を尽くし、世界の電気通信事業者と26年間ビジネスを続けてきたにもかかわらず、米国で直面している課題は、Huaweiや機器のセキュリティに関する問題ではありません。

世界で2番目に大きい電気通信機器メーカーは、代わりに欧州企業に情報技術ソリューションを提供する計画だという。

新しいベンチャーの売上高は、今後3〜5年で10億ドルに達すると予想されている、と彼は付け加えた。

Huaweiは現在、ヨーロッパの7,500人以上のスタッフを雇用しており、ベルギー、フランス、スウェーデン、英国など8つのヨーロッパ諸国で13の研究開発拠点を展開しています。 Huaweiは、ITソリューションを拡大するために、現地のスタッフ数を5,500人増やす予定です。これは、ビジネスの大部分が行われている中国からヨーロッパを「第2の家として」扱います。

「研究開発のインプットとは別に、ローカリゼーションが成功への鍵です」張は言いました。

しかし、Huaweiの計画は、反競争的な行為であることを欧州委員会が主張していることから奪われる可能性がある。 E.C.は、5月に同社が「欧州市場に製品を投棄している」と述べ、中国の国家支援と助成金は、欧州の競争相手にとって不利な「歪んだ競技場」を作り出している。さらに、シスコとジュニパーが現在支配的な地位を守っている欧州では、競争が激しさを増しています。

Huaweiはまた、シンガポールとインドの可能性を模索し、企業の収益源を強化しています。

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HuaweiのシニアエグゼクティブであるWilliam Xu氏は、インタビューの中で、同社が今年27億ドルに増収を目指しており、同社はこの目標を達成することについて「かなり確信している」と語った。

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